1月10日上午，同臣環(huán)保總部召開了2021營銷板塊年度總結會。會議采用線上模式，來自總部及全國各大區(qū)域的*們通過視頻聯(lián)播的方式齊聚一堂，就今年的銷售業(yè)績進行總結和分享。一年一度的總結會，總結的不僅是公司全年的業(yè)績情況，更是對區(qū)域、對個人的成績總結，也是為今年所有的付出和努力劃下圓滿的句號。繼往開來，篤定前行，新的一年，又將是另一個嶄新的開始！

　　會議開始，由營銷助理就公司今年的營銷情況進行數(shù)據(jù)總結，從各方面結合，綜合闡述了今年各產(chǎn)品銷售情況、區(qū)域人均產(chǎn)值、區(qū)域業(yè)績份額及對比增長率等眾多數(shù)據(jù)總結。以大數(shù)據(jù)分析，更全面、更系統(tǒng)地展示了公司全年的營銷情況。過去的2021，所有營銷人員滿懷激情、不懈創(chuàng)造、刻苦勤勉，為同臣夢創(chuàng)造了一個又一個的斐然佳績，也為自己創(chuàng)造了全新的價值體現(xiàn)。

　　之后，同臣環(huán)保銷售總監(jiān)劉總發(fā)表講話，針對公司今年的新行業(yè)開拓及市場戰(zhàn)略變革做了簡要概述，并對明年的發(fā)展目標及市場規(guī)劃作了詳細的計劃安排。2022年公司將推出重大戰(zhàn)略措施，積極鼓勵員工自主開發(fā)，各區(qū)域之間協(xié)同發(fā)展，形成長效機制，實現(xiàn)“1+1>2”的目標體系。針對行業(yè)推廣，實行具有針對性的開展工作，系統(tǒng)規(guī)模化發(fā)展。以及新人培訓機制，幫助新人快速成長，提高銷售骨干整體價值。繼承同臣營銷文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，實現(xiàn)公司重大突破。

　　隨后，同臣環(huán)保董事長張文標先生就今年的銷售情況進行點評發(fā)言，從多方面、多角度深層次地剖析了業(yè)績情況。表示2022年作為公司的協(xié)同年，要強效賦能，更要齊頭并進往前走。我們不僅是一個生產(chǎn)設備的公司，更是一個生產(chǎn)人才的公司，要積極培養(yǎng)人才，走可持續(xù)健康發(fā)展的道路。張總還鼓勵員工要積極參與公司建設，公司將會有更多的支撐與支持，不論是技術創(chuàng)新上，還是人才戰(zhàn)略上，亦或是市場推廣上，要形成好產(chǎn)品、好服務、好銷售的一體化建設，推動可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)公司與個人的共同理想！