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為積極響應(yīng)全球可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司綠色轉(zhuǎn)型，欣旺達(dá)于3月21日在深圳光明園區(qū)舉行“邁向可持續(xù)的未來(LEAP Toward a Sustainable Future)”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)布會。欣旺達(dá)創(chuàng)始人王明旺攜核心管理團(tuán)隊，以及普華永道中國ESG可持續(xù)發(fā)展披露與管理咨詢合伙人徐曉宇齊聚現(xiàn)場，共同見證戰(zhàn)略發(fā)布。欣旺達(dá)副總裁兼首席可持續(xù)發(fā)展官梁銳擔(dān)任活動主持。
面對全球碳中和的時代命題，欣旺達(dá)的答案始終堅定而明確：可持續(xù)發(fā)展不是企業(yè)的附加題，而是生存與發(fā)展的必答題。王明旺在開場致辭中強(qiáng)調(diào)，本次可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的正式發(fā)布，是欣旺達(dá)可持續(xù)發(fā)展事業(yè)的重要里程碑，標(biāo)志著欣旺達(dá)將可持續(xù)發(fā)展從 “被動響應(yīng)” 升維至 “主動引領(lǐng)”，公司全體要以此戰(zhàn)略藍(lán)圖為抓手，全面細(xì)化各項行動方案。
隨后，普華永道專家分享了外部ESG政策和行業(yè)趨勢，梁銳深入解讀了LEAP戰(zhàn)略的實施路徑。與此同時，業(yè)務(wù)板塊與職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場簽署可持續(xù)發(fā)展任務(wù)書。
構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展新范式
欣旺達(dá)在“邁向可持續(xù)的未來”的戰(zhàn)略愿景下，以“深刻理解政策趨勢，全面滿足客戶要求，卓越履行社會責(zé)任”為指導(dǎo)原則，提出“生命周期、友好生態(tài)、責(zé)任商業(yè)、共贏伙伴”4個目標(biāo)及12項路徑。該藍(lán)圖全面覆蓋公司可持續(xù)工作的各項議題，為其戰(zhàn)略落地提供明晰指引。
展望未來五年，欣旺達(dá)為自身設(shè)立了一系列極具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，包括：在出口歐盟的EV電池、LMT電池、大于2KWh工業(yè)電池領(lǐng)域，要確保100%滿足《歐盟電池法規(guī)》的電池護(hù)照要求；出口歐盟的SLI電池、LMT電池、工業(yè)電池、電動汽車電池需100%滿足《歐盟電池法案》的回收要求；承諾并實現(xiàn)所設(shè)立的SBTi目標(biāo)等。
從雙碳承諾到戰(zhàn)略引領(lǐng)
欣旺達(dá)始終將可持續(xù)與低碳發(fā)展作為公司戰(zhàn)略的重要組成部分。2021年，鄭重發(fā)布 “碳達(dá)峰碳中和” 宣言，正式拉開 “雙碳” 工作的序幕；2022年，率先制定中國鋰電池企業(yè)首份“碳達(dá)峰碳中和” 行動規(guī)劃，明確“2029年運(yùn)營碳達(dá)峰，2050年運(yùn)營碳中和” 目標(biāo)；同年，成立雙碳戰(zhàn)略委員會及雙碳管理辦公室，為雙碳工作的高效推進(jìn)提供有力保障。
2023 年，進(jìn)一步將相關(guān)職能升級為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略委員會、ESG 管理部，將可持續(xù)發(fā)展提升至公司戰(zhàn)略的核心高度；2024年，公司成功召開首屆供應(yīng)鏈可持續(xù)大會，共同推動可持續(xù)發(fā)展理念在行業(yè)內(nèi)的傳播與實踐；2024年7月，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略項目正式立項，經(jīng)過8個月的努力，制定了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化了管理架構(gòu)，完善了管理制度。
在可持續(xù)發(fā)展的道路上，欣旺達(dá)用一系列扎實的行動，書寫出高分綠色答卷，其減碳實踐成效顯著、內(nèi)外部協(xié)同深化、全球影響力持續(xù)提升。下一步，公司將錨定LEAP戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新為引擎，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)為基石，與員工、客戶、伙伴及社會同行，共同邁向人與自然和諧共生的可持續(xù)未來！
原標(biāo)題：邁向可持續(xù)的未來，欣旺達(dá)LEAP可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略正式發(fā)布！
