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菲達環(huán)保舉行“導師帶徒”簽約儀式
閱讀：56發(fā)布時間：2022-4-8
3月4日下午，菲達環(huán)保工會聯(lián)合人力資源部、團委、技術信息中心等相關部門舉行“導師帶徒”簽約儀式。來自大氣事業(yè)部、制造事業(yè)部的6對師徒代表鄭重簽訂了《導師帶徒協(xié)議》，正式締結師徒關系。公司黨委副書記、工會主席顧大偉出席簽約儀式。
簽約儀式上，公司副總工程師、杭鋼集團一等功獲得者楊倫光代表導師作了表態(tài)發(fā)言。楊倫光說：“作為指導老師，不僅要傳授經(jīng)驗，也要教徒弟工作方法和工作態(tài)度，同時師徒之間是亦師亦友的關系，在工作中要相互學習，共同提高。”大氣事業(yè)部周哲琦代表徒弟作了表態(tài)發(fā)言：“作為徒弟，要有誠心、細心、精心、耐心的學習態(tài)度，以勤學、勤問、勤看、勤聽的學習方法，達到成長、成熟、成才、成功的學習目的。”
最后，顧大偉總結指出，簽約只是一種儀式，主要是引導更多的青年員工，通過導師傳幫帶，不斷提高解決問題的能力和創(chuàng)新能力，不斷提升自我，在一線崗位上成才。公司工會及相關部門將對師傅和徒弟的學習過程進行跟蹤、檢查和監(jiān)督，并對學習結果進行檢驗和考核，確保活動不流于形式，能出成效。
導師帶徒活動是推進人才隊伍建設，加快人才培養(yǎng)的有效途徑之一，通過高技能人才、技能大師一對一的“傳幫帶”，引導和促進青年員工在崗位上快速成長成才，提升青年員工的整體素質(zhì)，打造一支綜合素質(zhì)高、能適應企業(yè)改革發(fā)展的人才隊伍，助推企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。自工會開展“導師帶徒”活動以來，已有25對師徒進行結對，涉及設計、工藝、焊工、油漆工等崗位。
菲達環(huán)保科技股份有限公司主營產(chǎn)品：SNCR脫硝技術,氣力輸送設備,電袋復合除塵器,循環(huán)半干法煙氣脫硫系統(tǒng)
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