3月9日，杭鋼集團黨委副書記、總經理章建成到菲達環保調研。杭鋼集團專職監事張藝和財務資產部、組織人力資源部、戰略投資部等相關部門負責人參加。菲達環保黨委班子、經營班子成員參加座談。
 

　　杭鋼集團總經理助理、環保集團董事長吳黎明，菲達環保黨委書記、總經理羅水源等班子成員分別匯報了菲達環保近三年生產經營及黨風廉政建設等情況。三年多來，菲達環保在杭鋼集團的正確和大力支持下，充分發揮全體干部員工的積極性和創造性，團結一心、攻堅克難，定戰略、調戰術、建制度、嚴考核、強黨建，堅定不移地推進內部改革、資源整合和制度建設，確立鮮明的用人導向，改革和完善分配激勵機制，不斷優化政治生態，持續強化市場開拓、項目執行、技術創新三大能力，全面提升公司經營管理水平，使公司總體發展情況持續向好。特別是2022年，面對國內外復雜形勢、疫情反復沖擊、市場競爭激烈等嚴峻挑戰，公司全面超額完成集團公司的考核指標，三年多來實現扣非凈利潤為正，恢復了自我造血功能，上市公司信譽明顯提升，員工收入穩步增長，展示出良好的發展勢頭，全面步入良性健康發展的軌道。
 

　　章建成充分肯定了菲達環保三年多來付出的努力和取得的成績。他指出，菲達環保進入杭鋼集團后，歷經許多風風雨雨、艱難險阻，公司干部員工上下一心，合力攻堅，取得了有目共睹的成績。公司通過建立公開、公平、公正，干部能上能下的機制，政治生態持續優化，形成了良好的干事創業環境，實現穩定健康發展。下一步，菲達環保在經營管理方面，一是要圍繞全年目標再努力，發揚斗爭精神，以敢想、敢闖、敢拼的勁頭，力爭在激烈的競爭中創造更好的業績。二是要繼續優化內部管理，加大有效投資力度，著力防范和化解風險，不斷推進降本增效，持續提升管理績效。三是要繼續抓好安全生產，強化全員安全意識，特別是要抓好項目現場、生產基地的安全，確保不出安全問題。四是要繼續強化創新，充分利用多年來的技術積累和行業優勢，不斷加強技術創新，進一步提升企業核心競爭力。五是要建設好上市公司平臺，體現公眾公司的擔當和責任，處理好企業與政府之間、股東之間的關系，提升社會滿意度，樹立良好的上市公司形象。在黨的建設方面，菲達環保作為國有控股企業，要堅持從嚴治黨不動搖，始終不能忘記自己的國有身份，公司黨委要切實承擔主體責任，班子成員要履行好“一崗雙責”，共同把黨風廉政建設抓實抓好，為菲達環保健康發展提供堅強保障。集團公司高度重視環保板塊的發展，菲達環保作為環保板塊的主力軍，要積極擔當作為，大家一起共同努力，把菲達環保建設得更好，為集團公司環保板塊實現高質量發展貢獻力量。
 

　　座談中，張藝和財務資產部、組織人力資源部、戰略投資部等相關部門負責人就菲達環保有關問題提出了意見和建議。
 

　　章建成一行還實地察看了菲達環保產品試驗中心和牌頭工業園區生產現場。