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財(cái)務(wù)資產(chǎn)部：開展新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)研討
閱讀：84發(fā)布時(shí)間：2023-6-6
為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，推動(dòng)財(cái)務(wù)從業(yè)人員盡快適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革實(shí)施后的新要求。近日，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部期企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研討課堂正式開課，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)汪藝威和財(cái)務(wù)資產(chǎn)部全體員工參加。
本次會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研討課堂把財(cái)務(wù)資產(chǎn)部全體成員分成5個(gè)組，每組由不同工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的員工組成，重點(diǎn)圍繞“企業(yè)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則”“關(guān)聯(lián)方披露準(zhǔn)則”“執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”以及“收入準(zhǔn)則”展開研討。各組組長結(jié)合公司的年度報(bào)告，對會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論在實(shí)際業(yè)務(wù)應(yīng)用方面作了生動(dòng)講解，既有對準(zhǔn)則背景的解讀，也有對實(shí)務(wù)工作案例的解析。
在研討過程中，骨干員工結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)向青年員工傳經(jīng)驗(yàn)、授技巧、解疑問，幫助年輕員工對會(huì)計(jì)工作內(nèi)容有更深層次的理解，達(dá)到“以老帶新、以新促老、導(dǎo)學(xué)相長”的目的。
最后，汪藝威結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)對關(guān)聯(lián)方交易、基本準(zhǔn)則以及收入等內(nèi)容進(jìn)行深入剖析。他要求財(cái)務(wù)資產(chǎn)部以此次研討為契機(jī)，在認(rèn)真抓好具體工作的同時(shí)，加強(qiáng)對企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理論與企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作緊密結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高質(zhì)量實(shí)施，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。
接下來，財(cái)務(wù)資產(chǎn)部將進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)常態(tài)化學(xué)習(xí)體系，通過骨干員工“傳幫帶”的方式，加快培養(yǎng)年輕財(cái)務(wù)專業(yè)人才成長，全面提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
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