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主題教育進行時 | 省委主題教育第十九巡回指導組到菲達環保調研
閱讀：107發布時間：2023-8-20
7月6日，省委主題教育第十九巡回指導組組長謝平一行到菲達環保調研學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展情況，并召開座談會。杭鋼集團總經理助理、省環保集團董事長吳黎明，杭鋼集團黨委有關，菲達環保黨委書記、總經理羅水源、菲達環保名譽董事長舒英鋼等參加座談。
在座談中，吳黎明、羅水源分別匯報了菲達環保三年多來總體發展情況和今年以來主題教育開展情況。自杭鋼集團2019年進駐菲達環保以來，通過系統提升市場開發、項目管控和科技創新等方面能力，菲達環保發展態勢持續向好，已恢復自我造血和上市公司融資功能，逐步走上了良性發展的軌道。從今年4月開始，按照杭鋼集團黨委對開展學習貫徹新時代中國特色社會主義主題教育的部署，菲達環保黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持把理論學習和公司重點工作、長遠發展及體制機制建設緊密結合，一體推進。公司班子圍繞企業發展難點堵點確定8個調研課題深入基層開展調查研究、制訂措施、落實整改，并在非電市場拓展、科技創新、財務管控、人才隊伍建設等多個方面取得了階段性成果，以扎實的舉措、務實的作風推進主題教育走深走實。
謝平對菲達環保發展和主題教育開展以來所取得成績給予充分肯定。她指出，當前主題教育正進入關鍵時期，菲達環保要把理論學習貫穿始終，力求學深悟透，學以致用。要把解決問題作為重中之重，將主題教育與調查研究緊密結合，抓好問題整改和專項整治。一是要聚焦技術創新，緊抓“雙碳”機遇和挑戰，立足在碳足跡碳標簽等關鍵技術領域取得的先進成果，加大創新力度，行業發展，再創企業輝煌；二是要聚焦精益管理，進一步強化現場管理和過程管理，注重產品質量，把牢企業生命線，切實提升安全生產管理水平和能力；三是要聚焦企業文化建設，加強黨建，全面強化黨風廉政建設，營造風清氣正的干事創業氛圍，并加快推進人才隊伍建設，切實為國企培養好人才、用好人才、留好人才。
謝平一行還參觀了菲達環保工業園區和展示中心。
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