同心、同行、我與菲達共成長
 

　　趙志成
 

　　2012年7月，我懷揣著對未來的美好憧憬加入了菲達環保。在過去十余年里，我從一名莘莘學子逐漸成長為一名電氣工程師，并掌握了煙氣凈化系統控制設計的技能，今年又被提拔為科發事業部的采購負責人，負責采購工作。在這個過程中，我不斷努力學習提升自己的專業知識和技能，以應對工作中的挑戰。期間，既有艱難和困苦，也有歡笑和喜悅，同時見證了公司的發展和壯大。在菲達環保這個大家庭中，我要由衷地感謝那些鼓勵和支持我工作的和同事們，正是他們在我迷茫的時候給予我力量和信心，才使我能夠克服困難，不斷成長。
 

　　剛進入公司時，我被分配到電氣公司調試部。當時，天津北疆電源改造項目正在進行檢修，我隨同調試隊一起去現場參與改造。為不影響業主方設備的正常運行，電源改造的柜體部分必須在凌晨12點斷電后的兩小時內完成。記得當時我跟著調試人員一起拆除原柜內安裝板，然后將車間組裝好的新板從一樓抬至二樓，在兩個小時內安裝完畢后準時重新送電。因改造需要，我們還要輪流在業主集控室通宵值班。那時，我產生了嚴重懷疑，難道畢業以后就要一直做這樣的工作直到退休嗎？但當我看到同事們大汗淋漓、認真負責、毫無怨言地工作時，我意識到這也許就是學校與職場的區別。于是，我努力調整自己的心態，融入到調試隊的工作中，從中感受團隊的力量。最終，通過同事間的默契配合，我們連續挑燈夜戰，提前完成了這項緊急檢修任務。通過這次任務，讓我看到菲達員工敢拼敢為、團結向上的職場精神。
 

　　公司經常舉辦各類文體活動，我要為之點贊。這些活動不僅增進了員工之間的溝通和了解，還讓大家有機會在工作之余展示自己的才華，極大豐富了員工的業余生活。我和同事們都喜歡參加公司舉辦的文體活動，其中有兩屆“菲達好聲音”唱歌比賽和一屆菲達乒乓球比賽，我都取得了不錯的成績。工會組織的“DAO、LUI、MI”和“銀球飛舞”活動帶來的酣暢淋漓之感，讓我更加熱愛生活、熱愛同事、熱愛公司。在文體的舞臺上和同事們一起馳聘，讓我深刻體會到菲達積極向上的企業文化。
 

　　作為科發事業部采購負責人，我致力于為事業部采購“價廉物美”的物資設備，以滿足項目正常安裝運行需要。同時，我嚴格執行項目“成本優先”原則，切實為事業部降本增效。這個職責激勵著我不斷學習，通過尋找市場、深化談判、優化技術等工作來提升采購的質量和效能。我在從事技術工作時，對采購的職責理解并不深入，然而，一次總經理的講話讓我有了新的認識。他說：“菲達環保作為國企，承擔社會責任的同時也要多為員工謀福祉，企業永遠不會對不起一個兢兢業業、認真負責的員工，如果沒被發現，那僅僅是一個時間問題，只要是塊金子，總有發光的時候，只要大家把公司當成家去經營、用心去管理，大家一定會感受到公司給員工的回饋。”他的言辭和行動都深深地觸動了我?？粗看螢榱丝刂瞥杀径淮未沃鞒终匍_降本會議，一次次和供應商談判，要求采購全員樹立“省一塊是一塊”勤儉思想，讓我更加理解“用心去管理”的責任。總經理對采購勤儉持家思想，既是壓力，也是動力，因此，我在采購每個環節都追求，追求那種精益求精的工作狀態，堅持“省一塊是一塊”的成本控制理念。同時，我始終要求部門全體人員要勇挑降本重任，通過學習、全模式談判、全技術研究、全優的工作狀態，真正做到采購市場化、透明化，最終取得事業部降本增效的成果。
 

　　我身邊的、同事是我汲取動力的源泉，他們奮斗和成長的經歷時常為我指明方向，每一次工作完成讓我親身體驗到為公司創造價值的快樂，同時又催促著我重新揚帆起航。
 

　　歲月更迭，滄海桑田，唯有初心不變。經過幾代人的不懈努力，菲達環保已從成立初期的機械設備加工小廠逐漸發展成為國內環保行業的。作為菲達環保的員工，我將與公司共成長、同發展，不斷努力拼博，為公司的高質量發展貢獻自己的智慧和力量！