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東湖高新集團(tuán)成功舉辦“職工心靈加油站”授牌儀式
閱讀:212發(fā)布時間:2022-3-14
(通訊員 科技園武漢區(qū)域公司 軟件新城1期項目 劉倩)12月17日下午,以“關(guān)愛職工 從心出發(fā)"為主題的職工心靈加油站骨干人員培訓(xùn)班暨東湖高新集團(tuán)“職工心靈加油站"授牌儀式,在武漢軟件新城中交知園生活藝術(shù)館舉行。東湖高新區(qū)管委會一級調(diào)研員、服務(wù)業(yè)園工會主席喻春波,東湖高新集團(tuán)工會主席、科技園公司總經(jīng)理張虹,武漢花山生態(tài)新城投資有限公司黨群工作部部長史紅,武漢軟件新城園區(qū)企業(yè)工會干部及關(guān)注心理健康的企業(yè)員工參加活動。
武漢東湖高新集團(tuán)“職工心靈加油站"位于武漢軟件新城1期A3棟一樓黨員活動中心,并已于2021年9月26日通過“市級職工心靈加油站"認(rèn)定,活動中由喻春波、張虹共同進(jìn)行揭牌。
活動伊始,喻春波詳細(xì)介紹了“職工心靈加油站"的重要作用。對于企業(yè)來說,塑造員工健康的心理,是建設(shè)和諧企業(yè)的需要。喻春波表示,希望各企業(yè)通過本次培訓(xùn),提升心理健康服務(wù)意識,積極主動關(guān)注職工心理健康,有計劃有針對性加強(qiáng)企業(yè)職工心理健康教育,共建健康和諧園區(qū)。
隨后,由國家二級心理咨詢師、武漢匯心管理咨詢有限公司的何穎老師為大家進(jìn)行授課。課程中,何老師讓大家通過用6種不同的方式打招呼迅速破冰,授課過程中通過案例講解與互增贊美卡等多種互動方式,讓現(xiàn)場人員能敞開心扉、剖析自己的同時,也能開導(dǎo)他人。現(xiàn)場學(xué)員都感受頗深,也對后期做好職工心理服務(wù)工作更有信心。
本次活動由東湖高新區(qū)主辦、服務(wù)業(yè)園工會與東湖高新集團(tuán)工會承辦,目的是建立一支職工心理健康服務(wù)工作的骨干隊伍,以“職工心靈加油站"為陣地,做好常態(tài)化、專業(yè)化的心理健康服務(wù),加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)心理健康服務(wù)的專業(yè)能力、建立人才機(jī)制、推動心理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋,為園區(qū)、企業(yè)的高效健康發(fā)展提供有力支持。
未來,東湖高新集團(tuán)“職工心靈加油站"將定期開展心理關(guān)愛活動,與園區(qū)各企業(yè)一起,共同為員工身心健康做好服務(wù),為園區(qū)企業(yè)高效發(fā)展保駕護(hù)航。
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