為了吸引更多海外科學家來華工作，我國政府再次降低了引進海外人才的門檻，并將為這些人才提供更加便利的移民政策。

“法律中專設人才簽證類別，充分說明了我國的人才政策更加開放，吸引人才的導向更加明確。”中國人事科學研究院原院長、國家行政學院教授吳江說。不過也有人認為，移民政策只是海外人才眾多考慮因素中的一項。

諾丁漢大學研究中國科學政策的專家曹聰（Cong Cao）指出，目前還不清楚引進人才需要在中國呆多長時間才符合中國綠卡的要求。目前許多海外人才都是jian職，需要在不同國家之間穿梭來回。另外交稅也是個問題，中國對*居民的收入征稅，曹聰說。

中國引進人才還面臨著兩大障礙：重視人脈和政治關系的中國科研文化，以及許多科研機構缺乏終身教職。

“我不認為簽證是關鍵性的問題，”辛辛那提大學的材料科學家時東陸（Donglu Shi）說，他在上海同濟大學任客座教授。時東陸在談到美國的時候表示，“我很珍惜這里的終身教職，也已經習慣了這里的系統(tǒng)。放棄辛辛那提大學的教授職位到中國去，我會覺得缺乏安全感。”

原文檢索：China dangles green cards to entice foreign science talent