長春12Cr1MoV無縫管（鑫勝源銷售：   2999131   2999132  ）目前我國12Cr1MoVG合金管消費量占鋼材總量的比重僅為發達國家的一半，12Cr1MoVG合金管使用領域擴大為行業發展提供更廣闊的空間。根據中國特鋼協會12Cr1MoVG合金管分會的研究，未來我國高壓12Cr1MoVG合金管長材的需求年均增長可達10-12%。 

          http://www.jhyqmg。。ｃｏｍ/長春12Cr1MoV無縫管有業界人士認為，鋼鐵電商未來要*，主要靠兩條途徑：一是提升整個行業的效率，比如讓鋼材賣得更快，從傳統的一個月降至10天左右，其中新產生的利潤可以讓平臺分享。二是由交易衍生的金融服務，傳統的線下鋼鐵貿易，交易信息不透明、數據容易作假，導致銀行對整個行業限貸，鋼貿業的融資成本很高。通過電商積累的交易大數據，能識別這種信貸風險，從而降低融資成本。不過，在不久前的鋼鐵電商大會上，不少參會的鋼鐵電商高層認為，中國鋼鐵電商很快將迎來整合。沙鋼玖隆鋼鐵副總倪凡即表示，隨著鋼廠接下來的逐漸合并，未來一兩年內國內鋼鐵電商合并將不可避免。隸屬于寶鋼集團的上海錦商網絡科技副總梁勇認為，對于鋼鐵電商行業，zui后不會留下很多家平臺。寶鋼的5個板塊都面向社會，也在積極尋求優勢互補和強強聯合。

          “感覺到生產一線更能發揮自己的專業特長，更能體現自己的價值。"這是一位煉鋼技術員調整崗位后的真實表達。2014年以來，邯鋼已從機關部室和二級單位選拔110名技術型人員充實到營銷隊伍，分赴上海、重慶、山東等11個駐點，不斷開拓新市場和新用戶，強化售后服務，使汽車板、優特鋼等重點品種在上海、重慶、濰坊、合肥等駐點形成了穩定的客戶群體，實現穩定批量銷售。“我們14萬名職工、5千萬噸鋼的企業，直接創造效益的人員就在產線上和市場上。通過改革薪酬體系等，讓優秀人才到一線。"董雨善介紹。河鋼一是通過“三項制度"改革，讓一線薪酬上升，二線薪酬降低，吸引專業技術人才去一線;二是通過加大培訓力度，提升人員素質，讓想去一線的員工有能力勝任一線工作;三是通過技術比武機制，加大對優秀技術人員的獎勵力度，吸引大家重視技能提升。