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山東高德數控機床有限公司
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閱讀：221發布時間：2016-12-2
全自動帶鋸床職業是個很被看好的職業，這些年也的確得到了很大的開展，可謂是“全部開花”。但今年下半年以來，職業的開展速度好像降了下來，一部分小公司的訂單削減，有的乃至難逃關閉的厄運。這個職業怎么了，究其原因是受到了經濟大環境的影響。這個職業如今該怎么提高全體競賽力呢？
打造工業鏈
滕州是全自動帶鋸床之鄉，公司多以中小公司為主，或許當前的品牌度還難以與一些老牌廠家相抗衡。在這種情況下，更應該表現工業集群的效果，打造完好的工業鏈，表現群體競賽的優勢，使用工業集群所*的專業分工與相互協作功用，加強全部職業的競賽力。
培育和引入人才
當前全自動帶鋸床職業缺乏專業人才是全部職業開展的瓶頸，這一點肯定會影響到全部職業的競賽力。要處理好這個疑問，能夠從內部和外部兩個方面一起進行。一是能夠加強對公司在職員工的內部訓練，以改進公司現有的人力資源情況；二是經過各種途徑和政策不斷引入高素質人才，不斷提高職業界的智力本錢因素。
當前，滕州部分全自動帶鋸床公司仍以量的擴大為主，很簡單構成商場中同一水平產品的競賽過度。公司乃至全部職業要想提高競賽力，仍是要從源頭抓起，改動以量擴大的開展方法，堅持立異的理念。在產品開發與技術改造方面立異，使用工業集群的優勢，共同開發新產品項目，盡力開辟國內商場，重視自立品牌的建造，增強職業的可持續開展動力。
2016-12-02山東高德數控機床發布。
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