成都唐氏康寧企業文化分享

為什么給大家談到企業精神呢，因為小編發現現在一些企業都似乎沒有了企業精神，就好像只有一個公司的殼子在哪里，說的明白一點就好像人沒有了靈魂。因此小編以成都唐氏康寧的企業文化激勵我們的合作企業及網民振奮，達到合作愉快，共同發展的結果。企業文化首先是一種精神，是一個企業的全體成員共同擁有的信念、期望值和價值觀體系

　　成都唐氏康寧在發展過程中，積極尋找自身的發展定位，逐步形成了有成都唐氏康寧特色的企業文化，從成立之日起，成都唐氏康寧就肩負著打破壟斷、擴大競爭的使命。不斷滿足用戶日益增長的綜合設備和及設備服務需求，成都唐氏康寧從零起步、艱苦創業，奮勇拼搏、排除萬難，使公司實現了快速發展，逐步走上科學發展的軌道，成為服務億萬用戶的我國超純水設備市場重要的競爭主體之一，成為境內外三地上市的大型國有私營骨干企業。我們成都唐氏康寧勵精圖治，不僅創造了非凡的業績，也為中國超純水設備的改革與發展譜寫了華美的樂章。

　　為了競爭，為了創造良好的業績，作為一個新興的超純水設備制造商，一個壟斷市場的拓荒者，必須堅持創新，在創新中求奮進，在創新中謀發展。近年來，為了適應競爭和發展需要，我們成都唐氏康寧勇于創新、勤于創新、善于創新，從公司*到普通員工，都具有強烈的創新理念，這是成都唐氏康寧由小到大、由弱到強的重要法寶，zui終形成了成都唐氏康寧*的創新文化。

　　成都唐氏康寧在發展的道路上，面臨著各種各樣的困難。面對困難、面對挑戰，我們成都唐氏康寧董事長表示，2017年上半年盈利不是很好，是由于現在的競爭大，但是這不是主要原因，必須尋找我們公司自身的原因，找我們各部門的原因，雖然收入不能彌補公司發展，但相信隨著我們的艾柯超純水設備的技術過硬，發展迅速，盈利可以得到改善。

　　我們成都唐氏康寧董事長表示，2017年即將結束，但是不代表已經結束，我們還有機會就必須努力拼一把，在技術發展和客服服務方面，公司將加快深度拓展、及網民行業應用產品的研發和推廣，加大超純水設備、超純水機等從綜合發展研發，年內將創造更佳的成績，進一步豐富我們的企業文化，激發用戶數據業務消費。