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四川索安機電工程有限公司
索安機電指出,目前職場上,有這么一群人。他們初涉江湖,心懷希望;他們朝氣蓬勃,有時也不免迷茫。而他們就是我們眼中的——職場人。他們拋開家里給予的穩定的/不累的鐵飯碗,忍受父母時不時發來家里事業單位的招聘信息。他們不愿站在風口,做一只等待被吹飛的豬;他們留下來是愿意做那逆水之中的艱苦泛舟之人。在他們身上其實擁有著無限的可能。
索安機電:選擇讓團隊創造無限可能
索安機電指出,目前職場上,有這么一群人。他們初涉江湖,心懷希望;他們朝氣蓬勃,有時也不免迷茫。而他們就是我們眼中的——職場人。他們拋開家里給予的穩定的/不累的鐵飯碗,忍受父母時不時發來家里事業單位的招聘信息。他們不愿站在風口,做一只等待被吹飛的豬;他們留下來是愿意做那逆水之中的艱苦泛舟之人。在他們身上其實擁有著無限的可能。
對一份工作而言,他們需要弄清的是:工作所處的行業是冉冉興起,還是遲暮之徒?在未來三到五年,它的發展勢頭如何?因為在他們眼里,行業前景和發展空間是*兩個核心要點。而一份好的工作環境也一定得有好的團隊協作、工作氛圍和穩定的發展,每一環都緊密,環環相扣,缺一不可。當這一切都掌握在手中,他們,也會給企業帶來無限的創意和想法。
繁瑣的工作不會給她帶來強烈的危機感,公司的氛圍里沒有煩躁的不安感,而所在的環境里卻擁有著讓人放下戒備的舒適感,這也正是她在索安放下戒備之心,享受這份幸福的主要原因。
一個員工在一家企業能感受到安全感,那她的工作同時也會讓她產生“我很重要,我做的事情很有價值,因而我會收獲尊重和回饋”的滿足感,而這一切才是左右一份工作幸福程度的真正標尺。在索安機電工作的員工,無論是一個良好的工作氛圍,還是一個好的發展平臺,公司的管理態度決定著一切,而員工才是企業的基石。
員工初職業規劃到目標實現的距離長短我們不知,但所在的過程卻很重要。我們無法保證索安機電是一家多么偉大的企業,但我們能保證這里是一個相互扶持、共同進退、積極向上的團隊。你們做一個選擇很快,而我們共度余生的時間卻很長,我們很辛運,感謝有你。
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