文章來源：河南宏基hnhjwd       發布時間：2022.3.1

　　3月，公司能力提升月，公司培訓部，對將入職人員進行了入職前的職業培訓，以便新入職員工更好的了解公司，熟悉技能。早日融入工作當中。

　　自3月起，為提高新員工的操作技能，幫助其更好的掌握與崗位相關的知識。培訓部特組織第二期學員走進車間，開始實操訓練。

　　并為進一步提高培訓部學員的動手能力，提高其工作技能和現場掌控力，在公司各部門的大力支持下，培訓部特組織學員在公司進行基礎制作實操訓練。

　　對新員工培訓逐步展開的同時，公司其他部門培訓也在火熱進行中。

　　為規范公司存貨管理行為，加強存貨的入庫、出庫、日常管理的核算與監督，還將組織倉庫資產操作指南培訓。

　　經過本次能力提升月活動的開展，無論是對新入職員工的崗前培訓，還是對在職員工能力提升都起到了明顯的作用。既幫助新員工更快的轉變心態，適應崗位；也豐富了老員工的生活，提升了個人能力。員工紛紛表示，經過本次培訓活動，不僅學到了職業技能，還提高了個人修養，拓寬了知識面。為以后無論是工作還是生活都奠定了良好的基礎。